
Découvrez !
Fin avril, Laure le Douarec (missionnée par RMB pour animer le séminaire de fin d'année) a auditionné un échantillon de 15 membres du réseau pour établir un premier diagnostic afin de cibler l'animation du séminaire selon les besoins du réseau. Découvrez le sur ce lien.
Les autres plateformes, qui n'ont pas été interrogées par Laure, ont été invitées à réaliser un entretien croisé avec un·e autre plateforme du réseau. Elles s'interrogent mutuellement en ce moment, ce qui leur permet de découvrir les bonnes pratiques d'autres plateformes, et diffuser les leurs au sein du réseau. Elles partageront leurs pépites lors des réunions de bassin du 23 mai (10h à midi ou 14h à 16h).
Contribuez !
Avec ce questionnaire, réfléchissez par vous-même, et transmettez vos idées à votre présidence ou direction avant le 20 mai pour qu'ils les intègrent dans la remontée qu'ils feront lors des réunions de bassins. Les thèmes qui seront travaillés au séminaire fin juin en découleront.
Si vous le pouvez, l'idéal est de faire un entretien croisé avec un·e autre membre du réseau, car on réfléchit mieux quand on est écouté. Dans ce cas, interrogez-vous mutuellement. Vous découvrirez les bonnes pratiques d'autres plateformes ou équipes, et diffuserez les votres.
Vous pouvez interroger une personne de votre plateforme ou d'une autre plateforme. Vous pouvez aussi interroger un client, ou autre partenaire, dont l'avis vous importe et que vous voulez faire connaître dans le RMB.
Les plateformes voteront en ligne entre le 20 et 23 mai pour prioriser les groupes de travail et les rêves auxquels ils aspirent pour le réseau. Faites vos retours avant le 20 mai à vos dirigeants de plateformes.
Comment traiterons-nous concrètement autant de sujets différents en une journée ?
La méthode du Forum Ouvert permet aux participants de contribuer aux questions rejoignant leur élan individuel, et au collectif de voir où sont les sujets rassembleurs.
Cette méthode informelle, conviviale et dynamique rassemble efficacement des personnes ne se connaissant pas mais confrontées à la même problématique pour trouver ensemble des solutions.
Le diagnostic et les votes du 23 mai définiront les sujets qui seront traités pour aller à l'essentiel lors du séminaire.
Comment mieux nous connaître et valoriser nos différences et synergies ?
Le débat mouvant est une méthode qui invite à se déplacer dans l'espace et la salle en fonction de questions professionnelles exprimées selon des polarités.
Cette méthode permet de voir les différences et similitudes en un clin d'oeil par la répartition dans l'espace.
Dans le diagnostic Laure a déjà pu identifier de nombreuses facettes de nos diversités que nous pourrons ainsi mesurer et commencer à valoriser en s'identifiant mutuellement comme ressources.
Suggérez avant le 20 mai les polarités sur lesquelles vous aimeriez connaître le positionnement des autres membres du réseau.
Quelques exemples de polarités : taille et ancienneté PF ; pourcentage du business de ma PF avec le RMB ; niveau d'engagement des administrateurs dans la gouvernance de ma PF ; pourcentage de relais vert vs biocoop dans mon complément de gamme ; toutes mon expérience dans l'ESS ou l'agriculture bio - reconversion professionnelle ; anticapitaliste militant - fan d'une croissance exponentielle du RMB ; logistique externalisée - entrepot RMB ; à l'aise avec l'informatique - je déteste l'ordinateur ; expertise humaine - financière - qualité